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¿Cuál es la relación entre el espacio físico y la compleja red de cultura, procesos y personas que conforman el lugar de trabajo?

Hasta hace 6 meses, antes de que la pandemia de COVID-19 trastocara la vida de casi todo el planeta, el espacio de trabajo ya se encontraba en medio de grandes cambios.

O cómo crear una cultura diversa e inclusiva

En la actualidad, el trabajo es el fundamento de la organización social, impone una estructura temporal a la vida y determina el lugar que ocupamos dentro de la comunidad^[1].

Desde sus orígenes, el ser humano ha buscado congregarse con sus semejantes para mejorar sus posibilidades de supervivencia.

Los sanitarios acostumbran estar lejos de la vista y no suelen captar nuestra atención, a menos que no funcionen como corresponde. Sin embargo, estos espacios infravalorados llevan la carga simbólica de todos los prejuicios y de todos los sesgos que atañen a la inclusión y la diversidad en la oficina (puede resultar sorprendente lo que el diseño de los sanitarios es capaz de revelar sobre la cultura de la empresa). Pero actualmente, la forma en que se proyectan los baños está recibiendo mucha más atención gracias a una mayor visibilidad de los temas relacionados con las desigualdades y la identidad de género.

Existe una fuerte correlación entre la salud humana y la salud ambiental. Desde el aire que respiramos hasta el agua que bebemos, la vida en la Tierra depende de los recursos naturales y del medio ambiente que nos rodea.

Desde hace tiempo, todos somos conscientes de que las actividades del hombre  –incluida la forma en la que trabajamos– tienen un alto impacto sobre nuestro hábitat natural: la Tierra.