Español

Los nuevos desafíos del bienestar

The search for healthy conditions in the workplace is an increasingly widespread trend, especially after the pandemic

Aprendizaje, emociones y espacio

Hace poco tuve la oportunidad de conocer la historia de un docente que, cansado de lidiar con la insaciable curiosidad de un pequeño estudiante, solicitó a los padres del niño que lo controlasen y le “enseñen” a no ser tan intenso en su afán por comprender el mundo

Real Madrid: el evento español nos adentra en la era de la creatividad

Madrid, centro económico e industrial de España, fue el escenario perfecto para una conferencia que abordó los cambios clave en las prácticas laborales para dar protagonismo a los colaboradores creativos

El espacio personal, análisis de la proxemia

Normalmente, la experiencia de un viaje en ascensor está marcada por la postura rígida, el silencio y la mirada al frente o al piso de los pasajeros. Dado que no podemos evitar la proximidad física debido a las dimensiones de la cabina, rehuimos el contacto visual con nuestros eventuales compañeros de viaje en un intento por ignorar su presencia

Tendencias globales, culturas locales

Los rápidos cambios tecnológicos de las últimas décadas han impulsado el avance de la globalización y la constante integración de los mercados brindando enormes oportunidades para la colaboración a través de las fronteras nacionales

Change fatigue: la otra pandemia

Que lo único constante es el cambio quizá nunca haya sido tan cierto como hoy

Edificios de uso mixto: otros tiempos, otros usos

Después de la pandemia surgió con fuerza una independencia de la ubicación física para trabajar como no se había visto antes, acelerando una transformación de la experiencia laboral que llevaba décadas en proceso

¿Puede la tecnología ser empática?

A simple vista, 'tecnología' y 'empatía' son dos conceptos de significado antagónico que rara vez se utilizan juntos. Pero, a medida que las empresas intentan mejorar su tecnología para enriquecer la experiencia híbrida de sus empleados, esta contradicción podría empezar a cambiar