behaviour
New research confirms that poor acoustics affect wellbeing
Facility managers know from experience that employees like to complain about noise. The latest scientific evidence based on research with the US federal government validates their complaints
Remote surveillance culture: necessary or invasion of privacy?
Managers have become more supportive of remote work, but is this a result of the emerging use of surveillance and monitoring tools available to them?
La oficina que no fue
Psicólogos y neurocientíficos han descubierto que mirar hacia el futuro es una función central de nuestro cerebro. Sin esta capacidad que nos distingue del resto de los animales no hubieran sido posibles la cultura, el conocimiento, la tecnología y la organización del trabajo, entre otras cosas.
How the work environment supports our ability to remember
Memory is essential for knowledge work and depends on contextual clues to aid recall, according to new psychological research. Is this another reason to support a return to the office?
El espacio multisensorial
Actualmente, con el enorme aumento de la urbanización, nos hemos acostumbrado a vivir en entornos ajetreados y ruidosos, donde pasamos alrededor del 90 per cent de nuestro tiempo en espacios interiores.
Gestionar las reunions: una estrategia para mejorar la productividad
Las reuniones son un hecho central en la vida organizacional pero, en los últimos dos años sufrieron un aumento sin precedentes.
Existe la neutralidad tecnológica?
Los humanos somos seres tecnológicos. Las distintas innovaciones que se han sucedido a lo largo de la historia han modificado nuestra cultura, nuestras creencias y nuestro estilo de vida.
Cómo atraer y retener talentos en tiempos de incertidumbre
En esta nueva era de trabajo híbrido pos-COVID, uno de los desafíos más importantes que deben afrontar las organizaciones es cómo optimizar la experiencia de los empleados, el activo más importante, para mejorar la retención de sus mejores cuadros y estimular la captación de nuevos talentos.
