flexible working
Getting ahead of the curve: three pillars for surviving Covid-19
The post-pandemic world of work is set to look very different, but the need to recruit and retain top talent remains the same. How can companies come out on top after the crisis?
A message to the WORKTECH network: keep the channels open
Faced with the unimagined challenge of the Covid-19 pandemic, WORKTECH is stepping up its online Academy delivery of thought-leadership content at a time of great uncertainty and change
Six ways to cut ties with structured work
People want more flexibility at work, but how can we cut the ties to that bind us to traditional work structures in the office?
Why the activity-based wardrobe is an extension of agile working
In the switch from suits to sneakers, a new wave of agile working is giving corporate employees freedom over their work apparel. Jeans and t-shirts are no longer reserved for quirky tech start-ups
Agile Working
El trabajo ágil no es una novedad. Grandes empresas ligadas a la tecnología tales como Facebook y Google lo vienen implementando desde hace varios años.
Espacios para los trabajadores del conocimiento
El uso genérico de la expresión 'trabajador del conocimiento' ha resultado el enfoque habitual a la hora de diseñar las oficinas para este grupo de colaboradores.
WORKTECH’18 Santiago reúne a expertos para discutir el futuro del trabajo
Más de 300 personas se dieron cita en el auditorio SOFOFA de Santiago de Chile para atender a las tendencias sobre el futuro del trabajo y todo lo que deben saber las empresas para mantenerse actualizadas en estos temas.
Culminó exitosamente WORKTECH 18 LATAM, La conferencia internacional líder sobre el futuro del trabajo
WORKTECH LATAM tuvo lugar en Buenos Aires, Santiago de Chile, Quito y Montevideo donde alrededor de 1000 asistentes se congregaron para escuchar y debatir sobre las últimas tendencias en lo que respecta al futuro del trabajo
